RECRUIT
採用情報
VISION
ビジョン私たちのビジョン。 それは仕事を楽しみ、家庭を大切にする、ワークライフバランスで世の中の暮らしがより豊かになることです。 全ての社員が能力を十分に発揮し、会社と個人の成長ベクトルが重なり合った状態を目指す。 そのために私たちは、社員一人ひとりのことを真剣に理解し、活躍できる新しいフィールドを常に開拓し続けています。
魅力的なチャレンジング環境
本人が手を挙げれば積極的にチャンスを与え、自らの力で成長を実現できるように支援しています。 新しいサービスや仕組みが誕生した裏には、自ら積極的に手を挙げた多くの社員が存在します。 今の私たちを創り上げているのは、そんな成長への強い意志を持った社員ひとりひとりの個性に他ならないのです。
学歴・経験不問
ポテンシャル重視の採用を行ないます。 『一見当たり前のように思えること』がしっかりできるかどうかのほうが実社会における指標になると考えています。 私たちの取り組みについて理解し、共感していただける方を求めています。
CAREER
キャリアについてキャリアプランは自由設計
CAREER PLAN
キャリアについてキャリアプランは自由設計
会社がキャリアプランを押しつけることはありません。 各々の個性を活かし、各々が好きなゴールを決めてステップアップしてゆくことを最善としています。
またキャリアプランを迷っているという方は、ぜひ面接でご相談ください。 あなたの現在のスキルや夢、目標について話しながら、一緒にプランを考えましょう。
ASSESSMENT
評価など実現への
努力を評価
今までの経験に基づく改善、新しい経験・発想による創造。 それを実現するために「行動実践すること」を高く評価・処遇します。
各々の
キャリア形成
社員一人一人の長所や専門的能力を高め、プロフェッショナルとして成長するような能力開発・キャリア形成を図ります。
少数精鋭の組織環境
能力を最大限に活かし、的確でスピーディな事業展開を可能とする組織。 個々に散らばる点と点を、線で繋げる中心点のように、人・企業をつなげるハブとなり、新たな価値を生み出します。
FLOW
採用フロー
お問い合わせ
下記のお問い合わせボタン等から履歴書を添付のうえ、エントリーします。
書類選考
詳細なご要望や条件等をお聞きします。
面談
面談を行います。希望や意欲などをぜひアピールしてください。
※WEB面談を推奨しています。
適正検査
実施時間 約65分（能力検査約35分・適性検査約30分）を行います。
入社
お客様のご依頼に合わせて、開発等に従事いたします。
サポート
入社後も、あなたをサポートします。
お問い合わせ
下記のお問い合わせボタン等からお問い合わせください。
書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
面談
面談を行います。希望や意欲などをぜひアピールしてください 。
※WEB面談を推奨しています。
適正検査
実施時間 約65分（能力検査約35分・適性検査約30分）を行います。
入社
お客様のご依頼に合わせて、開発等に従事いたします。
サポート
入社後も、あなたをサポートします。